Stichting Via Vita Nova
Statuaire zetel: Gemeente Hendrik- Ido- Ambacht
Kvk: 97872202
RSIN: 868269141
Postadres: Pruimendijk 324, 2989AR Ridderkerk
Beleidsplan 2025-2026
Blijf niet staan bij wat er eerder gebeurd is, denk niet terug aan het verleden. Zie Ik ga iets nieuws verrichten, nu ontkiemt het- heb je het nog niet gemerkt? Ik baan een weg door de woestijn, maak rivieren in de wildernis. Jesaja 43:18-19
Deze tekst is de basis van wat we als Stichting Via Vita Nova voor ogen hebben.
Veel jongeren zijn opgegroeid in een situatie die te wensen overliet. Zij zijn emotioneel beschadigd en kampen met de gevolgen daarvan. Stichting Via Vita Nova wil deze kwetsbare jongeren helpen te verwerken wat ze hebben meegemaakt, te ontdekken hoe waardevol zij zijn en in díe wetenschap een nieuwe start te maken in het leven.
Kernwaarden
- Liefde; Wij geloven dat het belangrijk is liefde te tonen, zeker aan hen die gebrekkige liefde hebben ervaren in hun leven.
- Identiteit; Wij leven en werken vanuit een christelijke levensvisie.
- Vrijheid; wij geloven dat het mogelijk is om los te komen van het verleden en de juiste keuzes te maken voor de toekomst.
- Talenten; Wij geloven dat ieder mens talenten heeft. Deze willen wij helpen te ontdekken, zodat de jongeren in hun bestemming kunnen gaan wandelen en zo (weer) zelf in de maatschappij kunnen functioneren.
- Naast de ander; Wij geloven dat het belangrijk is naast de ander te staan, in plaats van boven de ander.
- Sociaal netwerk; Wij geloven in een stabiel netwerk dat betrokken is, zodat er een veilige thuishaven ontstaat.
Doelstelling
Stichting Via Vita Nova heeft als doel om jongeren een tijdelijk onderkomen (maximaal 2 jaar) te bieden en om hen op weg te helpen naar zelfstandigheid. Dit willen wij doen door het bieden van woonruimte, gecombineerd met coaching vanuit Bijbels perspectief. Zo bieden we de jongeren een tijdelijk thuis, vanuit een familiesfeer met een christelijke identiteit. De nadruk ligt op structuur, zelfstandigheid en terugkeer in de maatschappij.
Stichting Via Vita Nova wil de jongeren te helpen innerlijk te herstellen en als stabiele volwassenen weer deel te laten nemen aan de maatschappij. Dit willen wij bereiken door de jongeren te helpen ontdekken wie ze zijn. Zij mogen weten dat ze door God bedoeld en geliefd zijn en los mogen komen van alles wat hen bindt vanuit het verleden. Wij willen hen helpen hun leven op te bouwen vanuit een gezonde identiteit.
Binnen Via Vita Nova ontvangen de jongeren rust, liefde en een sterk fundament om de toekomst met nieuwe hoop tegemoet te treden.
Alle handelingen die in de ruimste zin verband houden met bovenstaande, vallen binnen het doel van onze stichting.
Doelgroep
De stichting wil hulp bieden aan jongeren tussen de 18 en 25 jaar die;
- sociaal-maatschappelijke problematiek ervaren
- door omstandigheden niet meer thuis kunnen wonen of zich thuis niet verder kunnen ontwikkelen
- hulp nodig hebben op het gebied van leefstijl, persoonlijkheid, karakter, zelfbeeld,
emotieregulatie, gezondheid, financiën en/of relaties - hulp nodig hebben bij de dagelijkse activiteiten op het gebied van daginvulling,
structuur en/of zelfstandigheid - gemotiveerd zijn om te wonen in een gezamenlijke woonvorm en hier een actieve
bijdrage in willen leveren - bereid zijn om te werken aan doelen en openstaan voor het coachingsprogramma
Contra-indicaties:
- verslavingsproblematiek op het gebied van middelen als alcohol en drugs
- seksueel grensoverschrijdende problematiek
- geweld- en agressieproblemen
- psychotische stoornissen
- ernstige automutilatie of suïcidaliteit, waarbij er sprake is van onveiligheid voor
zichzelf en/ of de omgeving - een verstandelijke beperking, die het toeleven naar zelfstandigheid belemmert.
- het ageren tegen christelijke onderdelen die binnen de woonsetting als
waardevol worden beschouwd.
Te verrichten werkzaamheden:
- het realiseren van woon- en leefruimte waarbinnen de doelstelling kunnen
worden behaald - het ontwikkelen, opzetten, organiseren en coördineren van een programma
ter verwezenlijking van de doelstelling - het aanbieden van trainingen en workshops ten behoeve van gezonde leefstijl keuzes
- het discipelen van jongeren door hen te onderwijzen in de
principes van de Bijbel - het inzetten van tijd, kennis en middelen
- het trainen, toerusten en onderwijzen van vrijwilligers die zich mede inzetten voor de
doelstelling van de stichting - het samenwerken met lokale hulpverleningsinstanties ten behoeve van de
individuele hulpvraag van de jongeren, wanneer de coach van de jongere, in overleg met de jongere, dit nodig acht - het verwerven van fondsen en het doen van subsidieaanvragen
Momenteel zijn we zoekende naar een locatie waar ruimte is voor 5/6 jongeren. In de toekomst wil de stichting uitbreiden door huisvesting te bieden waar onze gasten, als zij klaar zijn met hun traject, zich verder kunnen richten op hun toekomst en weer volledig deel kunnen uitmaken van onze maatschappij.
Werkwijze
De jongeren krijgen een eigen slaapkamer en maken gezamenlijk gebruik van de keuken, douches en leefruimte. Er woont een kerngezin op het terrein dat zorg draagt voor de ondersteuning en sfeer.
Doordat de jongeren met elkaar samenleven en ook het kerngezin met hun leefomgeving verweven is, leren ze sociale vaardigheden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het omgaan met meningsverschillen, conflicten maar ook aan het feit dat niet iedereen hetzelfde is en dat dit wrijving kan veroorzaken. Naast deze dagelijkse vorm van ontwikkeling en groei, is er voor iedere jongere een coach. Deze coach trekt met de jongere op en spreekt regelmatig 1 op 1 met de jongere af. Op deze manier ontstaat er een vertrouwensband en is er ruimte om het hart te luchten, vragen te bespreken en te kijken naar oplossingen voor praktische problemen. Dit kan op allerlei manieren vorm krijgen. Denk aan een wandeling, een gesprekje op de bank of een sportieve activiteit. We stemmen dit af op de behoefte van elk individu. Het doel is om de jongeren weer in hun kracht te laten staan, zelfliefde te ontwikkelen, grenzen leren bewaken en zelfstandigheid te bevorderen. Dit alles uit Bijbels perspectief en voortgedreven vanuit de liefde die God heeft voor elk individu. We geloven dat als de jongere leert te ontdekken wat die liefde van God inhoudt, dat de liefde voor zichzelf en zijn/haar omgeving vanzelf meegroeit. Terwijl we de jongeren de liefde, tijd en aandacht geven die ze verdienen, werken we aan het bouwen aan hun identiteit, bekwaamheid en zelfstandigheid.
Bestuur
Het bestuur van Stichting Via Vita Nova bestaat momenteel uit drie bestuursleden;
Anja Vlot- Voorzitter
Jantine Willemen- Penningmeester
Cor van der Bent- Secretaris
De bestuursleden krijgen geen beloning voor hun diensten en activiteiten. De gemaakte kosten kunnen in rekening worden gebracht. Een bestuurder mag niet over het vermogen van de stichting beschikken alsof het zijn eigen vermogen is. Dit criterium verzekert dat de stichting onafhankelijk is ten opzichte van donateurs en begunstigden.
Een natuurlijk persoon of een rechtspersoon in de functie van bestuurder mag daarom geen meerderheid van de zeggenschap hebben over het vermogen van de instelling. Om de onafhankelijkheid van de stichting te waarborgen bestaat het bestuur uit minimaal drie (3) personen met gelijkheid van stemmen.
Het bestuur vergadert indien het nodig is, maar minstens een (1) keer per jaar in verband met de begroting en het vaststellen van de financiële jaarstukken.
Per e-mail en telefoon houden de bestuursleden elkaar op de hoogte van de ontwikkelingen. Er zal regelmatig overleg plaatsvinden over de te volgen strategie en afstemming zijn over de taakverdeling.
Financiën
De voor deze activiteiten gemaakte kosten zullen, naar verwachting, voor een deel bekostigd worden vanuit subsidies en Persoons Gebonden Budget en voor een deel via het ophalen van giften en inkomsten van de door de stichting georganiseerde activiteiten, zodat van de jongeren geen extra eigen financiële bijdrage hoeft te worden gevraagd, behalve een bijdrage voor wonen.
Binnen het bestuur draagt de penningmeester zorg voor de financiën. Tijdens de vergaderingen zal de financiële verantwoording worden afgelegd aan het bestuur. Het bestuur zal jaarlijks binnen zes maanden na afloop van het boekjaar de balans opmaken en het financieel jaarverslag publiceren.
Het vermogen van de stichting zal worden gevormd door:
- subsidies en donaties
- schenkingen, erfstellingen en legaten
- inkomsten uit activiteiten van de stichting
- alle andere verkrijgingen en baten
De stichting heeft geen winstoogmerk. De verworven middelen worden door de stichting beheerd, voor zo lang als nodig, totdat ze effectief en gecontroleerd kunnen worden aangewend voor het gestelde doel.
Rekening en verantwoording over verkregen middelen, de besteding daarvan en het beheer van het vermogen van de stichting, vindt plaats conform het gestelde in de statuten van de stichting. Hiertoe wordt, onder verantwoording van de penningmeester, de boekhouding gevoerd.
De stichting heeft een transparant beleid voor de besteding van middelen. Voor toewijzing van middelen wordt een (gedetailleerd) budget opgesteld en goedgekeurd door het bestuur. Van grote financiële projecten worden regelmatig updates en resultaten gepubliceerd op de website van de stichting, zodat donateurs en het publiek inzicht hebben in hoe de middelen worden gebruikt en welke impact ze hebben.
Het geldbeheer vindt plaats via een door de stichting daartoe aangegane bankrekening. Het beheer van deze rekening wordt gevoerd door de penningmeester. Voor het uitvoeren van betalingen boven de €1000 is er toestemming nodig van minimaal twee bestuurders.
Het vermogen blijft op rekening van de stichting tot er voldoende is om nieuwe doelen te realiseren. Bij opheffen van de stichting zal het overgebleven saldo ten goede komen aan een stichting met eenzelfde doel als Stichting Via Vita Nova, met ANBI status.
Jaarlijks legt de stichting in een jaarverslag verantwoording af over de besteding van de middelen. Dit jaarverslag bevat een overzicht van de belangrijkste activiteiten en resultaten van dat afgelopen jaar. Het jaarverslag is beschikbaar voor inzage en wordt gepubliceerd op de website.
Doordat de Stichting Via Vita Nova nog startende is, we nog geen geldstroom hebben en we nog op zoek zijn naar de juiste locatie, is er nog geen begroting. Zodra dit mogelijk is, wordt deze op de website gepubliceerd.
Beloningsbeleid bestuur en vrijwilligers
Stichting Via Vita Nova heeft geen personeel in dienst. Wel wil zij externen inhuren voor een gedeelte van haar werkzaamheden. De bestuursleden krijgen geen vergoeding voor hun bestuurlijke taken. Vaste vrijwilligers kunnen een vergoeding ontvangen, binnen de wettelijke kaders.
Het meerjarenbeleidsplan zal jaarlijks opnieuw worden beoordeeld en zo nodig worden bijgesteld